מה חדש באיקומרס
עדכונים מהבלוגים הרשמיים של Shopify, Klaviyo, Retail Dive, ומהיוצרים המובילים בתחום. מסונן רק למה שנוגע לחנות שלך.
השבוע

מינוף עיצוב חזותי לשיווק ויראלי | קליאו דייוויס-אורמן | Barrière
קליאו היא המייסדת השותפה של Barrière וגם משמשת כמנכ"לית ומובילת המותג. לפני שהקימה את Barrière יחד עם המייסדת השותפה שלה, אלכסה אדמס, בשנת 2020, לקליאו היה ניסיון של למעלה מעשור באופנה וסטיילינג תאגידי. היא קיבלה השראה לעזוב את עולם התאגידים ולהקים את Barrière כדי להציע אפשרות מיסוך שיקית אך יעילה מבחינה רפואית ללקוחות במהלך המגפה העולמית. זה הוביל אותה ואת אלכסה להרחיב את המותג למדבקות תוספי תזונה טרנסדרמליות, בהשראת הבעיות שלה עם ליקויים תזונתיים. לפני שהקימה את Barrière, תפקידיה המקצועיים האחרונים כללו...

טריילר: Operators kommer snart
היי! mitt navn er Lucas Weldeghebriel. Gjennom de siste 10 שנים har jeg bygget og ledet jeg Shifter, hvor jeg har møtt og intervjuet hundrevis av norske gründereNå lanserer jeg Operators.En podcast for deg bygger vekstselskaper.Hver uke snakker jeg med Operatører על איך לפתור בעיות de står i, slik at du kan ללמוד og לבנות את התוצאות הבאות מהר יותר og רק על du vil sett Operators. deler den til אנדרה. אני נותנת ניסיון עם זה שאני רגיל לעשות, אז אני שמח במיוחד כדי לעשות את זה.

מסקנות מעמיקות מדוח המגמות
מהם השינויים הנסתרים הגדולים ביותר המתרחשים כיום בתוך עסקים בני שבע ושמונה ספרות, וכיצד הם משנים את האופן שבו חברות צומחות, מגייסות ומנהלות כסף? בפרק זה, תלמדו תובנות מרכזיות מדוח מגמות בתעשייה רחב היקף, שנבנה על סמך יותר מ-300 מותגים בעלי ביצועים גבוהים, ומנתח את השינויים התפעוליים והפיננסיים האמיתיים שמעצבים את התעשייה. החל מהתפתחות מודל עסקי ועד להשפעת המכסים, אפרט מה באמת מניע את הביצועים מאחורי הקלעים. האזינו כדי ללמוד מה עסקים עשו כשהמכסים הוחלו, ומדוע גיוס עובדים הפך למאבק מספר אחת...
43:03Tobi Lütke x Jess Hertz: Invisible Work
מנכ"ל Shopify, טובי לוטקה, יושב עם מנהל התפעול הראשי ג'ס הרץ כדי לדבר על אנשים בצורת X שהם צורת ה-T החדשה, מדוע צוותים יציבים צריכים לשוטט כמו מולקולות, וכיצד לתכנן מערכות המאפשרות לאנשים בעלי יכולת סוכנות גבוהה לנוע במהירות. 00:00 - מבוא 01:09 - מסלול קריירה לא סטנדרטי 05:12 - לקחים במעבר מהבית הלבן 08:40 - אנשים בצורת T לעומת אנשים בצורת X 10:18 - בינה זורמת וסוכנות 13:31 - חשיבה מחדש על משאבי אנוש ככישרון 15:26 - ארנק גמיש ובומרנגים 17:04 - בניית מערכות וצוותים 19:38 - בעזרת בינה מלאכותית

בניית מצגות חכמות בעזרת הנחיית בינה מלאכותית בת 3 שלבים | גלוריה צ'ו | יחסי ציבור של גלוריה צ'ו | פרק בונוס
הגישה הלא מסורתית והמוכחת של גלוריה צ'ו עזרה לעסקים קטנים במגוון תעשיות לצבור למעלה ממיליארד צפיות אורגניות ולקבל כתבות בכלי תקשורת כמו פורבס, ווג, אופרה דיילי, באזפיד ו-Business Insider - והכל ללא תשלום לפי הזמנה. גלוריה צ'ו, שזכתה בתואר מומחית יחסי הציבור מספר 1 לעסקים קטנים על ידי ChatGPT וחיפוש ברשת, מובילה את המהלך בסיוע למייסדים שזנחו את פעילותם לשלוט בנראות - לא רק בעיתונות, אלא גם בתוצאות חיפוש ברשת, מה שמניע גילוי ואמון. האם יש אורח (או שניים!) שתרצו לשמוע בפודקאסט שלנו בעתיד? אחשוב על זה ואודיע לכם! בשיחה הזו
קודם לכן

החלפת רעיונות ראשוניים כדי לבנות את מה שלקוחות צריכים | סמנתה דיימונד ובריאה יוז | בירד אנד בי
סמנתה דיימונד ובראנה יוז הן מייסדות שותפות של Bird&Be, מותג הפוריות המספק בדיקות ותוספי מזון ביתיים מקיפים ומגובי ראיות לשני בני הזוג בכל שלב במסע הפוריות. בשיחה זו נדון ב: [00:00] מבוא [01:31] הפיכת אבחנה למשימה [03:23] הפיכת סיפור ההצלחה של המוצר שלך [04:44] קריאות קריאה [04:54] מציאת קבוצות מיקוד עם תקציבים מוגבלים [07:37] נותן חסות: Klaviyo [09:44] מתן אפשרות למחקר להפוך את מפת הדרכים של המוצר [13:41] בניית אמון באמצעות תוכן מגובה במדע [15:12] נותן חסות: Intelligems [17:12] שיתוף פגיעויות

מסקנות עיקריות של דוח מגמות eComFuel
מה עושים מותגי המסחר האלקטרוני הצומחים ביותר מאחורי הקלעים, ואיך אתם יודעים אם העסק שלכם בדרך הנכונה? בפרק הזה, אני מפרק תובנות מדוח מגמות עצום בתעשייה שנבנה מ-300 מותגים בני שבע ושמונה ספרות. תלמדו מה עובד, מה לא, ואת המדדים שאתם צריכים לשים לב אליהם בכל הנוגע לצמיחה, שולי רווח וביצועי שיווק. האזינו כשאני צולל למציאות של תנועה בתשלום בשוק של היום, מדוע כמעט כל מותג משקיע בפרסומות, וכיצד התחרות הגוברת משפיעה על הרווחיות. אני גם...
דוח מגמות המסחר האלקטרוני לשנת 2026
ממצאי הדוח העיקריים: זהו דוח המגמות השישי שלנו עם 300 בעלים המייצגים 3.5 דולר...

שימוש בערוצים חינמיים כדי להגיע לקונים מוקדמים של מסחר אלקטרוני | ראסל ברויאר | Spot & Tango
ראסל ברויאר הוא המייסד והמנכ"ל של Spot & Tango, מותג בריאות ואיכות חיים חדשני לחיות מחמד המספק לכלבים ארוחות איכותיות בדרגה אנושית, המועברות ישירות לצרכן. ראסל קיבל השראה מכלבו, ג'ק, כדי ליצור את החברה, שכיום יש לה הכנסות שנתיות של למעלה מ-100 מיליון דולר ומכרה למעלה מ-120 מיליון ארוחות מאז הקמתה. לפני Spot & Tango, ראסל עבד בקרנות הון פרטיות ומילא תפקידי ניהול ב-BerchWood Partners, Zephyr Management ו-Nash & Co Capital בלונדון. בשיחה זו נדון ב: [00:00] מבוא [01:43] הקמת מיזם כעבודה צדדית

האם בינה מלאכותית באמת עולה לכם כסף?
האם בינה מלאכותית באמת משפרת את העסק שלך, או שזה פשוט משהו שכולם מרגישים שהם צריכים להשתמש בו? בפרק הזה, אני מדבר על מה שאני רואה עם בינה מלאכותית בעסק שלי, איך חברות מאמצות אותה, ומה בעלי עסקים צריכים לחשוב עליו לפני שהם קופצים לתוך כל כלי בינה מלאכותית חדש שיוצא. בינה מלאכותית משתנה במהירות, ובעוד שהאימוץ גדל במהירות, התשואה על ההשקעה עדיין לא תמיד ברורה - במיוחד עבור עסקים קטנים. האזינו כדי ללמוד היכן בינה מלאכותית נמצאת בשימוש בפועל בעסקים כיום, מדוע אימוץ שירות לקוחות עדיין נמוך, ואילו קבוצות גיל

לתת להתנהגות הלקוחות להנחות אסטרטגיות הפצה | לורן בארקר | אורסטה
לורן בארקר היא המנכ"לית והמייסדת השותפה של Uresta, מכשיר התמיכה הראשון לשלפוחית השתן המנוהל באופן עצמאי ואושר על ידי ה-FDA לטיפול בדליפת שתן במאמץ. עם כמעט עשור בתחום הפיננסים לפני שהצטרפה לאורסטה, לורן הביאה איתה את הכישורים האנליטיים לזיהוי פער שוק עצום ואת החזון לבנות פתרון שנותן עדיפות לאיכות חייהן של נשים על פני ניהול תסמינים. היא קוראת באופן אישי כל ביקורת של לקוח, ומשתמשת בתובנות אלו כדי לעצב את פיתוח המוצר ולבנות את הקהילה המעורבת ביותר של אורסטה. תחת הנהגתה, אורסטה הפכה לעסק בן שמונה ספרות המשרת למעלה מ-30,000 נשים.

בניית מותג של מעל 10 מיליון דולר על ידי עשיית מה שאחרים לא יעשו
מה באמת נדרש כדי להצמיח עסק של מוצרים לשמונה ספרות? בפרק זה, כרים רסלאן, מייסד שותף של BrainGain, משתף כיצד בנה חברת משקולות מתכווננות לעסק של שמונה ספרות תוך חמש שנים בלבד. הסוד? התמקדות באופטימיזציה של שרשרת האספקה, שיעורי המרה, רווחיות ועשיית הדברים הקשים שרוב המייסדים נמנעים מהם. האזינו כדי ללמוד כיצד כרים איזן בין בניית עסק לבין עבודה בבנקאות, מדוע הפיכת ההזמנה הראשונה לרווחית היא קריטית, כיצד להגדיל את שיעורי ההמרה וכיצד להתרחב לשווקים בינלאומיים כמו בריטניה ואירופה.